Arbeiten in Deutschland

In Deutschland sind die meisten Erwerbstätigen bei einer Firma oder Behörde beschäftigt. Erwerbstätige Menschen arbeiten zum Beispiel als Angestellte, Arbeiter und Arbeiterinnen oder Selbstständige. Wer fest angestellt ist, zahlt in der Regel Beiträge zur Sozialversicherung. Auch Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber zahlen einen Teil der Sozialversicherung. Zur gesetzlichen Sozialversicherung gehören zum Beispiel Krankenversicherung, Rentenversicherung, Arbeitslosenversicherung und Pflegeversicherung. Gewerkschaften vertreten die Interessen der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer. Sie setzen sich zum Beispiel für bessere Arbeitsbedingungen und faire Löhne ein. Was kann man tun, wenn man zu Unrecht gekündigt wurde? Man kann vor dem Arbeitsgericht klagen. Diese Klage nennt man Kündigungsschutzklage. Bei Konflikten in der Arbeitswelt ist in Deutschland das Arbeitsgericht zuständig. Eine Kündigung darf nicht gegen das Gesetz verstoßen. Zum Beispiel darf eine Frau nicht entlassen werden, nur weil sie ein Kind bekommt.

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bei einer Firma beschäftigt sein быть занятым в фирме
als Angestellte arbeiten работать служащим или служащей
als Selbstständige в качестве самозанятого
fest angestellt sein быть официально трудоустроенным
Beiträge zur Sozialversicherung zahlen платить взносы в систему социального страхования
einen Teil der Sozialversicherung zahlen платить часть взносов на социальное страхование
zur gesetzlichen Sozialversicherung по государственному социальному страхованию
Interessen Arbeitnehmer интересы работников
für bessere Arbeitsbedingungen за лучшие условия труда
sich für faire Löhne einsetzen выступать за справедливую оплату труда
zu Unrecht gekündigt werden быть уволенным неправомерно
vor dem Arbeitsgericht klagen подать иск в суд по трудовым спорам
nennt man Kündigungsschutzklage называют иском о защите от увольнения
bei Konflikten in der Arbeitswelt при конфликтах в сфере труда
gegen das Gesetz verstoßen нарушать закон
wegen eines Kindes entlassen werden быть уволенной из-за ребёнка

Работа в Германии

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В Германии большинство трудящихся заняты в компаниях или государственных учреждениях. Например, работающие люди могут быть наемными работниками или самозанятыми. Тот, кто официально трудоустроен, как правило, платит взносы в систему социального страхования. Работодатели также платят часть взносов на социальное страхование. К государственному социальному страхованию относятся, например, медицинское страхование, пенсионное страхование, страхование по безработице и страхование по уходу. Профсоюзы представляют интересы работников. Они выступают, например, за лучшие условия труда и справедливую оплату. Что можно сделать, если человека уволили неправомерно? Можно подать иск в суд по трудовым спорам. Этот иск называется иском о защите от увольнения. В Германии конфликты в сфере труда находятся в ведении суда по трудовым спорам. Увольнение не должно нарушать закон. Например, женщину нельзя уволить только потому, что она ждёт ребёнка.